“Grozna prihodnost” – Vizija World Economic Foruma za svet po COVID-19

World Economic Forum (WEF) je pravkar objavil (Oktober 2020) takoimenovani “White Paper” z naslovom “Agenda za resetiranje dela v post-covid svetu

Ta 31 stranski dokument se bere kot načrt kako “izvajati” – ker implementacija oziroma izvedba bi bila “Covid-19 – Veliki Reset (Julij 2020) Klaus Schwab, ustanovitelj WEF in predsednik vse od ustanovitve, v sodelovanju z njegovim partnerjem Thierry Malleret.”

“Resetiranje prihodnosti” poimenujejo z “White Paper”, kar pomeni, da ni še čisto končna verzija. Je neke vrste osnutek, poizkusna verzija, preko katere bodo izmerili reakcije ljudi. Bere pa se resnično kot eksekutorska pravljica. Mnogo ljudi tega dokumenta ne bo prebralo – nimajo niti zavedanja, da sploh obstaja. Če bi vedeli, bi pograbili orožje in se borili proti temu totalitarnemu načrtu, ki ga je svetu ponudil WEF.

Obljublja grozno prihodnost za okoli 80%+ preživelega prebivalstva. George Orwellova “1984” se bere kot benigna pravljica, ko se primerja s tem, kar ima WEF v mislih za človeštvo. Govorimo o časovnem okviru desetih let – do 2030 – bi morala biti UN Agenda 2021 – 2030 implementirana. Načrtovani ukrepi za poslovanje v okviru Covid-19 so:

  • Pospešitev digitaliziranih delovnih procesov, kar naj bi pripeljalo do tega, da je 84% vseh delovnih procesov digitaliziranih ali virtualnih / video konference
  • Okoli 83% ljudi naj bi delalo odročno – naprimer brez druženja med sodelavci – absolutno socialno distanciranje, ločitev človeštva od človeških stikov.
  • Za okoli 50% delovnih opravil se načrtuje avtomatizacija, z drugimi besedami – človeški vnos se bo drastično zmanjšal kljub delu od doma.
  • Pospešitev digitalizacije upskilling/reskilling (naprimer ponudniki izobraževalne tehnologije) – 42% pridobivanja veščin ali učenja novih veščin bo digitalizirano, z drugimi besedami – brez človeških stikov, vse na računalniku, umetna inteligenca (AI), algoritmi.
  • Pospeševanje implementacije upskilling/reskilling programov – za 35% načrtovanih veščin se načrtuje “remodifikacija”, z drugimi besedami – obstoječe veščine se bo opustilo – razglašene za nefunkcionalne.
  • Pospešitev obstoječih organizacijskih sprememb (npr. restrukturiranje) – za 34% trenutnih organizacijskih oblik se načrtuje “restrukturiranje” oziroma z drugimi besedami – obstoječe organizacijske oblike se bo razglasilo za odvečne zato, da se bo naredilo prostor za nove okvire organizacijskih oblik – digitalne strukture, ki omogočajo največji možni nadzor nad vsemi aktivnostmi.
  • Začasno premeščanje delavcev na druge zadolžitve – za to se pričakuje, da se bo dotaknilo okoli 30% delvne sile. To pa prav tako pomeni popolnoma drugačne plačilne lestvicee – najverjetneje plače s katerimi ni mogoče živeti, kar bi ustvarilo očitno potrebo po prav tako načrtovani “univerzalni temeljni plači” ali “osnovnemu dohodku” – plači, ki ti komaj omogoča preživetje hkrati pa tako postaneš popolnoma odvisen od sistema – digitalnega sistema nad katerim nimaš popolnoma nobenega vpliva.
  • Začasno zmanjšanje delovne sile – za to se načrtuje, da bo vplivalo na 28% prebivalstva. Gre pa v resnici za dodatno število nezaposlenih v preobleki kot “začasno”, ki se nikoli več ne bo vrnilo na trg z polnim delovnim časom.
  • Trajno zmanjšanje delvne sile – 13% trajno zmanjšane delovne sile.
  • Začano povečanje delovne sile za 5% – nikjer ni pojasnjeno za kakšno obliko delovne sile naj bi to šlo, najverjetneje nekvalificirana delovna sila, ki bo prej kot slej zamenjana z avtomatizacijo, umetno inteligenco in robotizacijo delovnega mesta.
  • Brez implementiranih specifičnih ukrepov 4% – ali to pomeni, da bo samo 4% ostalo nedotaknjenih? Od algoritemsko in z umetno inteligenco usmerjenih delovnih mest? Čeprav je številka majhna in nepomembna zveni kot “pobožna pravljica”, ki nikoli ne bo uresničena.
  • Stalno povečanje delvne sile – načrtuje se skromno 1% povečanje stalne delovne sile. V primeru te postavke v dokumentu ne gre niti za kozmetiko. Gre za šalo.

Kar ste prebrali in še marsikaj drugega se uvaja, namreč konkreten proces implementacije Velikega Reseta.

Veliki Reset prav tako napoveduje kreditno shemo v kateri se vam bo “odpustilo” vse dolgove – v zameno zato, da se boste odpovedali lastništvu vsega osebnga kapitala v korist administrativnega telesa ali agencije – morda imajo v mislih IMF. Tako nebi imeli ničesar v lasti – in bili srečni. Ker se vam bo priskrbelo vse potrebščine.

Prav tako vam ne bo prišlo na misel, da se s sistemom ne boste strinjali, ker boste do takrat že vsi cepljeni z covid cepivi in nano-čipirani zato, da se vam bo z uporabo 5G in prihajajoče 6G lahko bralo misli in vplivalo na miselne procese. Prosim, to kar ste sedaj prebrali ne poimenujte več teorija zarote. Gre za “White Paper”, “avtoritarno poročilo”, ki ga je napisal World Economic Forum. DARPA – Defense Advanced Research Project Agency je del Pentagona in je že pred leti razvila tehnologijo. Implementacija te tehnologije je samo še vprašanje časa. In implementiralo se jo bo vkolikor ljudje proti temu ne bomo demonstrirali – govorimo o ogromni državljanski nepokorščini in to bolje da zdaj, kot pa kasneje. Dlje časa kot se s tem odlaša bolj tavamo v to absolutno človeško katastrofo.

Družbene in človeške odnose se uničuje

To ima več prednosti za ta novi “totalitarni” pristop WEF do človeštva – nadzor človeštva.

  • Mi ljudje se ne moremo več upirati, saj med nami ni več kohezije.
  • Nas ljudi se bo izigralo eden proti drugemu – in prisotna je popolna digitalna kontrola nad človeštvom, ki jo izvaja drobcena super elita.
  • Do te digitalne kontrole nimamo nobenega dostopa – je daleč izven našega dosega. Imajo idejo, da se bomo v to vživeli – tisti med nami, ki bomo preživeli. Znotraj ene generacije pričakujejo, da bo to postalo “novo normalno”.

Vidik preživetja je aspekt, ki se ne omenja niti v The Great Reset ali pa v navodilih za implementacijo oziroma White Paperju z naslovom “Resetting the Future of Work Agenda in as Post-Covid World“. Bill Gates, Rockefellerji, Kissinger in ostali nikoli niso delali skrivnosti iz njihovega ostrega mnenja, da je svet prenaseljen in da je število prebivalcev dobesedno potrebno zmanjšati. Opravka imamo z evgeniki. Popolna metoda za zmanjševanje svetovnega prebivalstva so Gatesovi in WHO podprti programi cepljenja. Škandali, ki so jih ti katastrofalni programi cepljenja povzročili so pripeljali do smrti otrok v Indiji (v 1990ih), Keniji (od 2014) in drugih delih sveta. Oglejte si zelo oči odpirajoč TedTalk Bill Gatesa iz februarja 2010 “Inoviranje do nič“, približno v istem časovnem obdobju je izšel “2010 Rockefeller Report” v katerem smo lahko prebrali “Lock Step Scenario“, ki ga v tem trenutku živimo. Skoraj brez protestiranja je bil cel svet – 193 držav članic UN – voden v to grdo zlorabo človeških pravic na globalnem nivoju. Kar pa ni napisano v nobenem od poročil, ne v The Great Reset in ne v “Resetting the Future of Work Agenda” je, kdo točno naj bi vsilil te nove drakonske pravila? – Najbrž so to iste sile, ki se jih sedaj uri za mestno bojevanje in zatiranje vstaj in družbenih nemirov – gre se za policijo in vojsko. Del naše organizacije Civilne Nepokorščine se bo osredotočal in govoril z in izobraževal in informiral policijo in vojsko zakaj jih bo ta majhna elita uporabila. Konec koncov so na koncu dneva tudi oni samo človeška bitja kot vsi ostali zato je tudi za njih veliko bolje, da se dvignejo v obrambo ljudi oziroma človeštva. Isto je potrebno storiti z učitelji in zdravstvenim osebjem – informiranje, neolepšano resnico. To je izziv. Če se s tem uspe je game over. Ampak od tega je še daleč.

Dezinformacijske kampanije medijev so brutalne, uspešne in težko se jim kontrira, sploh brez zajetnega budžeta za kontra-propagando in skupine ljudi, ki jih dotični mediji vse bolj delijo. Obvezno nošenje mask in socialno distanciranje je že naredilo sovražnike med ljudmi, ki so včasih bili kolegi, prijatelji ali pa člani družine.

Točno ta diktat je uspel ustvariti razpoke, delitve in razkol znotraj naših družb.

Ne strah ampak razrez z uničevalcem dokumentov za “Reseting the Future of Work Agenda” in “The Great Reset” dobesedno na koščke, vzpostaviti pa je potrebno človeško alternativo, ki bi zaključila z organizacijami, kot so WEF in raznimi agencijami Združenih Narodov, kot so WHO, UNICEF, WTO, World Bank, IMF, morda bi odpravili celoten sistem Združenih Narodov. Politični in poslovni voditelji, ki stojijo za tem projektom morajo biti deležni procesa, neke vrste “Nürenberg 2.0”. Uporabiti je potrebno temeljna načela mednarodnega prava vključno z nürembergom.

Celoten White Paper World Economic Foruma si lahko preberete na spodnji povezavi:

https://www.scribd.com/embeds/486086640/content?start_page=1

Vkolikor ste bili v dvomih ali predsednik vlade Janez Janša izvaja globalistično World Economic Forum – Klus Schwab – Bill Gates – CCP levo liberalno agendo v Sloveniji, vam je po prebranem posnetku zaslona z spletne strani vlade Slovenije precej očitno odgovoril kar sam.
Na Bledu leta 2020 pa je Janez Janša Viktorju Orbanu podelil tudi plaketo za boj proti koronavirusu.

Globalist Klaus Schwab: Svet se “nikoli” ne bo vrnil v normalo po COVID –>

<– Kaj arhitekti “velikega” reseta ne želijo, da razumete glede ekonomije

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.